Bàn bạc với chúng tôi, ông Huỳnh Tấn Kiệt, chủ toạ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, cho biết: Số lượng cần lao nhập cư vào tỉnh rất đông, nhu cầu tư vấn pháp luật càng ngày càng nhiều. Vì vậy, LĐLĐ tỉnh đã có sáng kiến xây dựng lực lượng công nhân lao động cốt cán, được tuyển lựa từ những công nhân nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt thành để làm mướn tác tuyên truyền, phổ quát luật pháp. Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh đã mở 98 lớp tập huấn, đào tạo 618 công nhân nòng cốt về kiến thức luật pháp lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kỹ năng tham vấn luật pháp… Sau khi được tập huấn, các công nhân cốt cán tổ chức chương trình vui chơi, giải trí và tham vấn cho người cần lao tại công ty và các khu nhà trọ. Với phương thức này, LĐLĐ tỉnh đã thành lập và mở rộng đến các địa bàn, địa phương có đông công nhân lao động. Hiện, một số công nhân nòng cốt đã tiến bộ rõ rệt, có thể chủ động tổ chức các chương trình tham vấn lưu động.
Nói về công tác hỗ trợ pháp lý cho người cần lao, các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đặc biệt ấn tượng với trường hợp công nhân Phạm Văn Nhật (Khu công nghiệp Biên Hòa 1, đô thị Biên Hòa) bị công ty không bố trí công việc theo quy định của pháp luật và không trả lương. Sau khi được tương trợ pháp lý, bảo vệ tại tòa, anh Nhật được trả số tiền 180 triệu đồng. Hay trường hợp công nhân Nguyễn Hữu Nam, làm việc tại Khu công nghiệp Nhơn Trạch 2, bị công ty chấm dứt giao kèo cần lao trái luật pháp; nhờ được hỗ trợ pháp lý đã nhận được số tiền 65 triệu đồng… Tìm hiểu chúng tôi được biết, để hỗ trợ tốt hơn cho người lao động ngoài giờ làm việc, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập 3 điểm hỗ trợ công nhân tại địa bàn có đông công nhân lao động, gồm: Phường Long Bình (thành thị Biên Hòa), xã Phước Thiền (huyện Nhơn Trạch), xã Hố Nai 3 (huyện Trảng Bom). Mỗi điểm hỗ trợ công nhân trang bị khoảng 200 đầu sách, 2 máy vi tính kết nối internet, một máy điện thoại, 7 tờ báo các loại và các bảng thông báo… để người cần lao có thể yêu cầu tư vấn luật pháp, tìm hiểu thông báo luật pháp mới, thông báo việc làm, kỹ năng sống… Các địa điểm tương trợ này đã trở thành điểm tựa, nơi gửi gắm niềm tin của người lao động trên địa bàn. TIẾN MINH |
Thứ Bảy, 3 tháng 8, 2013
Tư vấn luật pháp - "điểm thêm vào tựa" của người lao động
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét