Nâng cao hiệu quả giải quyết khiếu khác biệt nại, tố cáo

Đồng chí Lò Thị Mỷ. Việc giải quyết khiếu nại, tố giác, tranh chấp LĐ, làm reo phải được các cấp CĐ giải quyết ngay từ cơ sở và trong từng cơ quan, doanh nghiệp. Để làm tốt điều đó, các cấp CĐ cần tăng cường phối hợp chặt chịa với các cơ quan chuyên môn có thẩm quyền, tham gia giải quyết kịp thời có hiệu quả các quan điểm của người LĐ; kịp thời phản chiếu những bất cập trong khiếu nại, cáo giác với các cấp có thẩm quyền; theo dõi, giám sát việc giải quyết khiếu nại, tố giác, tranh chấp LĐ dứt điểm, không để kéo dài. Cùng với việc chủ động trong giải quyết, các cấp CĐ phải thực hiện tốt việc tiếp và lắng nghe ý kiến phản ảnh của công nhân, nhân viên, LĐ phê chuẩn các cuộc đối thoại, gặp gỡ, tiếp xúc...; Chỉ dẫn họ thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo đúng quy định của pháp luật. CĐ cấp trên phải thẳng tính tìm hiểu, hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết ngay khi xuất hiện nguy cơ tranh chấp LĐ, khiếu nại, tố giác, ngăn ngừa tranh chấp LĐ tập thể và làm reo. MAI THANH (ghi)